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“三个作用”实现发挥保安队伍战斗力量

2018/11/22    来源:    作者:  浏览次数:1311
当下,增强队伍的凝聚力,保持队伍的战斗力是每个企业都在强调的话题,佛山安泰保安公司认为可以用“三个作用”来实现即发挥领导示范作用、制度约束作用和目标激励作用,下面让我们一起学习下详细内容。

领导示范作用
领导顾名思义就是带领和引导。无论任何一支队伍,塑造一个神一般的领导还是很有必要的。设想一支队伍如果没有头领,充其量不过是一盘散沙,没有凝聚力,没有号召力。作为领导,除去多谋善断,善于识人用人,还有一个很重要的方面就是本身的示范作用。那么,如何才能更好地发挥领导示范作用呢?佛山安泰保安公司总结主要是“三立”:一是要立德,在政治上要与党中央保持高度一致,且必须树立责任、大局意识,对工作要讲事业心、责任感,对人要以诚为本、以信为根;二是要立言,就是要讲学习,不断提高自己的政治理论和专业知识水平,讲调查研究,不断提高自己发现问题,分析认识问题,总结归纳问题,解决处理问题的能力。三是要立行,就是要以身作则,身体力行,与保安员同甘共苦,让保安员做到的自己先做到,不让保安员做的事情自己也坚决不做。

制度制约作用
俗话说的好,无规矩不成方圆,在保安队伍管理中,制度约束是关键因素!以佛山安泰保安有限公司为例,随着公司发展,各项纪律制度也在日益完善中。要充分发挥制度的作用,需要做到以下三点:第一就是深刻学习并理解,在意识上要正确对待,切记不能把纪律制度看成是“紧箍咒”;二是要结合实际正确贯彻执行,并对制度不断细化、修正和完善,参照具体事情具体对待的原则,切勿照搬照套;第三就是善于创造性发挥,在实际运行过程中不断完善;第四点,也是核心,制度重在落实,任何一项伟大的制度,如果没有对应的落地行动,就失去了其全部的意义。

目标激励作用
科学发挥目标责任制的作用是保安队伍战斗力的有效激励因素。所谓目标就是指通过努力可以达到的结果。确定目标的意义,一在于有一个明确的标准,不能糊里糊涂,出现干好干坏都一个样的情况。二是有利于挖掘人的潜能。人无压力轻飘飘,有一明确的可以通过努力达到的目标,就会给人造成一定的压力,一定条件下压力又会转化成动力,反过来促进实现目标的努力程度。三在于可以明确职责,形成人人头上有指标,个个肩上有责任,有利于调动整体积极性,发挥整体效能。
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