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保安军事化人事管理条例

2017/11/15    来源:    作者:  浏览次数:677

保安军事化人事是保安管理各项职能发挥的重要组织,在保安管理活动中具有重要的地位,保安人事管理在保安管理活动中的作用,概括起来,就是在党和公安机关领导下,选好人才,用好人才,能者在职。


保安人事管理是核心,是进行保安业务管理的组织保证。保安人事管理之所以能成为保安管理的核心,是因为保安服务公司一切任务归根到底到底都要靠保安人员去完成,只有管好用好保安队伍,充分调动广大保安人员的积极因素,才能充分发挥整个保安系统的社会整体功能,高效率、高质量地完成各保安服务任务。


其次,从保安组织目标上看,加强保安人事管理是发挥全体保安人员的作用,提高保安系统的整体战斗力,实现保安组织目标的根本性条件。保安组织在社会主义市场经济条件下的组织目标,是全力维护客户的安全。要圆满实现这个组织目标,根本的保证是保安组织系统的整体战斗力,尤其是保安人员的职能作用的发挥。而这些在很大程度上又取决于人事管理的状况。


第三,从保安队伍建设本身看,加强保安人事管理,对保障保安队伍政治上合格,组织上纯洁,提高保安人员的素质和办事能力,发挥着内在的作用。

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